КГБУЗ «РБ»
района имени Лазо

Краевое государственное бюджетное
учреждение здравоохранения
«Районная больница»
района имени Лазо

+7 (42154) 21-9-88
+7 (42154) 21-8-55
+7 (962) 674-94-07

Адрес: 682910, Хабаровский край,
район имени Лазо, п. Переяславка,
ул. Октябрьская, 19б
e-mail: kgbuzlazorb@yandex.ru

    «Желаю всем, прежде всего, здоровья!»

    13 раз районная больница — многопрофильное лечебное учреждение — за свои 90-лет реорганизовывалась и переименовывалась. Два года назад в состав РБ кроме Переяславской вошли еще две больницы — Хорская и Мухенская, а также 7 амбулаторий и 32 ФАПа.

    Чем сегодня живет это крупное медицинское учреждение района, накануне праздника мы поинтересовались у главного врача РБ И.В. Арония.

     — В преддверии праздника обычно принято подводить итоги. И они у нас есть. Знаковым для нас событием стало завершение ремонта и обустройство Хорской поликлиники. Теперь там уютно и просторно, установлена «электронная очередь». В этом году планируем оснастить поликлинику системой видеонаблюдения, утеплить тамбур. Бывшая детская консультация будет переоборудована под 4 однокомнатные квартиры — для молодых специалистов, проект уже проходит экспертизу. Намерены также в этом году завершить подготовку проектную документации на ремонт здесь терапевтического отделения, а на следующий год — подать заявку на его финансирование. Впоследствии хотим перевести в терапию паллиативное отделение, «скорую помощь», дневной стационар и лабораторию.

    Еще Хорскому филиалу РБ мы передали новую машину «скорой помощи». На днях должны ввести в эксплуатацию современную офтальмологическую щелевую лампу для работы хорского офтальмолога Н.Б. Ушаковой. Также оснастили хорский и мухенский филиалы биохимическими анализаторами крови, гематологический анализатор крови приобретен для Переяславской больницы. Здесь же установлена эндовидеохирургическая стойка, которую к сентябрю планируем ввести в эксплуатацию.

    В начале года в п. Хор открылось отделение паллиативной помощи на 14 койко-мест, первое среди сельских поселений края, которое сразу стало востребованным. В дальнейшем мы планируем его расширить до 20 коек. Недавно после реконструкции открылась обновленная детская консультация в Переяславке, прием в которой теперь ведут сразу три врача-педиатра. Кроме того, все здания лечебного учреждения в рамках программы «Доступная среда» приведены в соответствие с нормативами.

    Вошли в практику выезды раз, а то и два раза в неделю бригады врачей ( специалиста УЗИ, офтальмолога, гинеколога, терапевта, педиатра) в отдаленные села. Там же мы проводим забор крови, делаем ЭКГ. Скоро одновременно с бригадой врачей будет ездить и передвижной флюорограф.

    - А как Вы оцениваете сегодня положение с кадрами?

    - Определенные успехи в решении кадровой проблемы достигнуты. Если по состоянию на 1 июня 2015 года укомплектованность больницы врачами составляла 60%, средним персоналом — 70%, то на сегодняшний день специалистов уже 67%, среднего медперсонала — 96%.

    Мы делаем все возможное для привлечения молодых специалистов. Например, в прошлом году в РБ прибыли 6 молодых врачей. Все они по программе «Земский доктор» получили по 1 млн. рублей. Большую часть из них мы обеспечили жильем, остальным компенсируем его найм. В этом году ждем анестезиолога-реаниматолога, травматолога-ортопеда, двух офтальмологов, терапевта, врача-лаборанта, стоматолога и четырех медсестер. Заключили договоры со специалистами, которые в этом году пойдут учиться в ординатуру, а потом вернутся к нам. Это врач-кардиолог, эндокринолог и врач общей практики, которого мы планируем направить в Ситинскую амбулаторию.

    - Есть проблемы, которые на сегодняшний день остаются нерешенными?

     — Конечно, есть. По-прежнему не хватает специалистов. Нам нужны терапевты, педиатры, врачи общей практики, врачи «скорой помощи», фтизиатр, фельдшеры ФАПов, медсестры. Загвоздка в отдаленности поселений, где находятся наши ФАПы. Да и помещения там старые, износ чуть ли не 100-процентный. И жилья там фактически нет, либо оно тоже очень ветхое. Трудно туда завлечь молодые кадры! И программы по привлечению молодых специалистов работают, и земские доктора получают свои стимулирующие выплаты, но в самые отдаленные села все равно никто не едет.

    Но и этот «больной» вопрос стараемся по мере сил решать. В рамках краевой программы в Сите запланировано строительство в этом году амбулатории на 50 посещений — с жилым помещением для медицинского работника. Предусмотрен и гараж для автомобиля «скорой помощи». В этом же году запланировано начало строительства ФАПов в Марусино и в Оборе. Если строительство современных фельдшерско-акушерских пунктов с предусмотренным для медика жильем будет продолжено и в последующие годы, то проблема с медицинскими кадрами в отдаленных поселениях района будет решена.

     — Приходится слышать жалобы пациентов на то, что в аптеках нет льготных бесплатных лекарств. Проблема остается?

    - Да, дефицит на льготные медикаменты на сегодняшний день существует. По сравнению с 2016-м в этом году на эти цели в краевом бюджете было заложено финансовых средств в 2 раза меньше. У федеральных же льготников дела обстоят лучше. Но нужно учесть и то, что лекарства стали дороже. Если медикаменты есть в других аптеках края, то мы их перераспределяем. В последнее время обеспечить все сложнее.

     — Сейчас можно записаться к врачу через Интернет?

     — Да, на сайте нашей больницы есть ссылка на краевой портал госуслуг, где можно записаться к врачу

    - Расскажите, как проходит диспансеризация в нашем районе?

    - Диспансеризация в этом году проходит довольно успешно. Мы свой план на сегодняшний день выполнили почти на 70%. Люди идут, больше проявляют заинтересованности в своем здоровье…

     — В преддверие праздника несколько слов о коллективе…

    - В настоящее время в районной больнице трудятся 98 врачей, 295 человек среднего персонала и 97 младшего. Наш коллектив — это команда как опытных, так и молодых специалистов, профессиональный уровень которых постоянно повышается. Среди опытных врачей 15 «отличников здравоохранения», немало победителей краевых конкурсов, таких, как «Лучший педиатр», «Лучший лаборант», «Лучший хирург» и других. 8 врачей, 39 медсестер и фельдшеров имеют высшую квалификационную категорию. Труд многих отмечен Министерством здравоохранения РФ, Минздравом Хабаровского края. Хочу отметить, что коллектив стабилен, многие работают с начала своей трудовой деятельности.

    Пользуясь случаем, поздравляю коллег с праздником! Желаю всем, прежде всего, здоровья! Также хочу пожелать им благодарных пациентов, семейного счастья и человеческого тепла.

    Печать E-mail

     

    tzar vopros
    tzar priem
    Внимание!  Возможны противопоказания.
    Необходима консультация специалиста!