КГБУЗ «РБ»
района имени Лазо

Краевое государственное бюджетное
учреждение здравоохранения
«Районная больница»
района имени Лазо

+7 (42154) 21-9-88
+7 (42154) 21-8-55
+7 (962) 674-94-07

Адрес: 682910, Хабаровский край,
район имени Лазо, п. Переяславка,
ул. Октябрьская, 19б
e-mail: kgbuzlazorb@yandex.ru

Молодым врачам у нас дорога

В районную больницу за последнее время пришло немало молодых докторов, в том числе и узкопрофильных специалистов. Это — результат серьезной и целенаправленной работы руководства РБ по привлечению молодых кадров.

— В 2016 году к нам приехали 6 молодых врачей: инфекционист, педиатр-участковый, отоларинголог, терапевт и акушер-гинеколог, — приводит цифры главврач И. В. Арония. — В 2017 — уже 8 врачей пополнили штат нашей больницы: травматолог- ортопед, врач «скорой помощи», офтальмолог, врач клинической лаборатории, стоматолог- ортопед, хирург, анастезиолог-реаниматолог, психиатр. В этом году в амбулатории Переяславки-2 к работе приступил педиатр. Один из активных методов пополнения штата специалистами — направление на целевое обучение выпускников школ. Наших студентов мы поддерживаем материально, выплачивая им стипендию. Кроме того, участвуем во всех распределениях не только Хабаровского медуниверситета, но и вузов Приморского края и Амурской области. И ждем следующего пополнения молодых врачей.

Что делаем, чтобы закрепить кадры? Во-первых, стараемся обеспечить их жильем. Очень скоро 4 врача получат квартиры на Хору. Если не можем предоставить жилье, компенсируем его наем. Кстати, минэкономразвития края планирует запустить в регионе программу (она успешно опробована в ЕАО) — по приобретению жилья для молодых специалистов.

Далее. Привлекаем заработной платой. Молодые доктора получают заработную плату, начиная от 40 тысяч рублей. Они могут взять и подработку, это не возбраняется. Плюс у нас довольно комфортные условия для работы, больница хорошо оснащена.

Сегодня государство создает дополнительные материальные стимулы для врачей, которые согласны работать в селе. С этого года федеральная программа «Земский доктор» распространяется уже и на фельдшеров. Действует краевая программа «Кадры здравоохранения». Вступив в нее, молодые специалисты, уехавшие работать в отдаленные села, также получают один миллион рублей подъемных. Существует еще программа сберегательного капитала, согласно которой специалисту, отработавшему в отдаленном селе три года, выплачивается 50 базовых окладов со всеми причитающимися надбавками. Все эти программы в определенной мере помогают снизить «кадровый голод».

Мы также побеседовали с молодыми специалистами, которые приступили к работе в нашей больнице в прошлом году.

«Буду только врачом!»

У Юлии Кругловой, психиатра РБ, бабушка — фельдшер, так что не удивительно, что девочка просто не рассматривала другие профессии. «Буду только врачом!» — говорила она всем. Папа еще пытался отговаривать дочку — профессия трудная и ответственная, а мама знала, что это бесполезно Выбор, учась в медуниверситете, Юля сделала в пользу психиатрии, как одной из самых интересных областей медицины. Миллион рублей, который девушка получила, вступив в программу «Земский доктор», она планирует потратить на приобретение жилья. В районной больнице Юлия должна отработать 5 лет. Говорит, что от пациентов ждет понимания и уважения, ведь врач один, а поток больных большой и нагрузка большая.

«Разочарования в профессии у меня нет»

Валерия Лазнева, травматолога-ортопеда РБ, решение стать врачом подтолкнул интерес к биологии. Два его брата пошли в технический вуз, а Валере это показалось совсем неинтересным. Его не испугало, что в медуниверситете надо будет учиться 7 лет, а может и больше. За время интернатуры ему удалось попрактиковаться во многих хабаровских медучреждениях. В РБ он работает с сентября прошлого года, принимает больных и берет дежурства — нарабатывает практику. Под руководством опытного врача провел операцию. Больница молодому врачу нравится: коллектив хороший, встретили дружелюбно, во всем помогают. Валерий, вступив в программу «Земской доктор», также должен отработать в больнице 5 лет.

— Разочарования в профессии нет и, надеюсь, не будет, — говорит Валерий.

Из многих больниц он выбрал нашу

Путь Шарифджони Курбонова к профессии хирурга был долгим — 6 лет учебы в Таджикском медицинском университете, еще год интернатуры и два — ординатуры. На Дальний Восток молодой мужчина попал по программе переселения соотечественников. И вновь сдавал экзамены в нашем вузе, уже чтобы подтвердить сертификат на право осуществления медицинской деятельности в России. В поисках работы побывал во многих больницах, в том числе в хабаровских и в городе Юности. В результате выбрал Переяславскую РБ, говорит, здесь ему понравилось. И не пожалел: привлекли условия работы и, главное, отличный коллектив. В хирургическое отделение пришел около года назад. Работой и жизнью доволен. Жилье пока снимает, но новому хирургу обещают выделить квартиру на Хору. Шарифджони думает, что его старшая дочь, которой 4,5 года, тоже станет врачом. Любимая игра малышки — в больницу.

В профессию пошел по стопам мамы

Владимир Максименко — потомственный стоматолог-ортопед. Его мама 32 года работает стоматологом в Хорской больнице.

— Она не особо-то ратовала за то, чтобы я пошел в медицину. На себе познала все сложности этой профессии. Да и учиться в медвузе — титанический труд. А у меня получилось по принципу: где родился, там и пригодился. Я ведь в Переяславской больнице на свет появился. И у меня изначально была цель после учебы вернуться в наш район. Да и в сельской местности я чувствую себя комфортней, чем в городе, за 8 лет учебы я от него устал. Жена моя тоже медик, провизор. Я понимаю, что стоматология — это денежная профессия, можно было попытаться устроиться в какую-нибудь частную клинику, но молодых неопытных специалистов там не ждут с распростертыми объятиями. А в Переяславской больнице мне нравится, здесь можно работать, и работать хорошо!

Анна мечтает о кардиологии

Устраиваться на работу в нашу районную больницу эта девушка после окончания вуза приехала по совету друзей. Больница, говорит, даже по городским меркам очень хорошая. Анна Синица — молодой терапевт, ведет в поликлинике прием больных и подрабатывает в отделении. Участок у нее довольно обширный — Гродеково, Могилевка, Киинск, Зоевка, Кругликово. Как отмечает руководство больницы, Анна — очень перспективный специалист, ее планируют отправить на учебу в ординатуру, при этом сама молодая врач мечтает о кардиологии.

«Училась, чтобы помогать людям»

Анна Лукова — также начинающий доктор, она — врач-офтальмолог. Полностью согласна с изречением, что глаза — это зеркало души. Кстати, и болезней тоже. На последних курсах в вузе Аню больше всего заинтересовала именно офтальмология. Медицину она выбрала, когда по болезни попала в больницу, хотя раньше хотела стать учителем. Работа медиков произвела на нее большое впечатление.

— Это же здорово, когда можешь понять, что с человеком, и оказать ему помощь. Я и училась для того, чтобы помогать людям.

На мой вопрос, почему молодые кадры неохотно едут в село, ответила, что большинство выпускников оседает в городских больницах в надежде на перспективу роста. Зато тот бесценный опыт, который дает сельская медицина, по ее мнению, не получишь больше нигде. В нашей больнице, говорит Анна, действительно, очень хорошая практика, много пациентов, так же как и достаточно различных патологий, даже вплоть до самых редких заболеваний.

Эти доктора работают в РБ недавно, но, по отзывам пациентов и руководства, положительную характеристику себе уже наработали. И очень многое им еще предстоит познать в профессиональном плане.

Печать Электронная почта

 

tzar vopros
tzar priem
Внимание!  Возможны противопоказания.
Необходима консультация специалиста!